반응형 대학생알바1 아르바이트 4대 보험 산재 가입 어떤 기준? 아르바이트 4대 보험 산재 가입 어떤 기준? 우리나라 법에는 1인 기업은 본인이 사장이자 직원입니다. 그래서 4대 보험 가입 안 해도 됩니다. 그런데, 추가로 직원을 단 한 명이라도 채용하면 그 직원이 한 달 이상을 일하면서 한 달에 60시간 이상 일하는 직원이라면 사정은 달라집니다. 우리나라 법에서는 말이죠. 그 직원이 인턴이든 정직원이든 관계없이 무조건 4대 보험에 가입을 해야 한다는 것입니다. 결국엔 아르바이트를 하는 대학생도 한 달에 60시간 이상 일을 하면 4대 보험 가입해야 됩니다. . 여기에서 문제가 발생합니다. 대학생들은 직업이 잡히면 안 된다고 주장하는 학생들이 있습니다. 여기서 직업이 잡힌다는 말은 4대 보험이 들어가니까 당연히 전산에 뜨겠죠. 그럼 어떻게 되느냐? 대학교에서 장학금을 .. 2018. 12. 2. 이전 1 다음 반응형
